Por el equipo.
Informar de todas las dificultades que usted encuentre: en cuanto a aceptación de la minusvalía, relación con el lesionado y relación con el equipo.
Tenerle al corriente de las gestiones que usted haya realizado eventualmente y de sus deseos e ideas, aunque sean contrarias a los proyectos propuestos.
Es primordial que exista una relación de confianza: usted puede decir todo lo que se le pase por la cabeza, no deje que se produzcan malos entendidos.
Por el lesionado.
Escúchele. Deje que exprese sus deseos. Ayúdele a aceptar su situación y hágale notar que usted le quiere tal y como está. No dude en pedir consejo al equipo sobre la actitud a tomar ante algunos problemas de conducta o sobre qué cosas se le deben dejar hacer a él mismo y cuáles no.
Por usted mismo.
No asuma usted solo el papel de ayudante.
Mantenga su equilibrio y el de su familia, reservando algún tiempo para salir y tener relaciones sociales. No dude en hacer uso de los recursos existentes para residencias temporales y pida orientación al equipo.